判断(はんだん)の意味と使い方-例文・よくある誤解・教え方のポイント | JLPT N3

判断(はんだん)の意味と使い方-例文・よくある誤解・教え方のポイント | JLPT N3

「判断」はJLPT N3レベルで頻出する言葉で、『決定』『評価』を表します。来日実習生の方や特定技能の方も、仕事や生活の中で聞くことが多いです。しかし、意味や使い方を間違いやすいので、説明のポイントや誤解例を紹介します。

この解説は、オンライン日本語レッスンのQPIDがまとめています。ベトナム語・インドネシア語で日本語を教える先生や、外国人スタッフの日本語研修にも使えます。

問題

「判断」の 読み方は?

「判断」の正しい読み方は何でしょう?仕事で使うことも多いですが、読むだけで迷う学習者は多いです。

  1. はんだん
  2. ていあん
  3. かいけつ
  4. もくひょう

正解

正解は「はんだん」(handan)で、『決定すること』や『評価すること』を意味します。漢字は「判断」です。

なぜこの答え?

「判断」は「判」=判断・判定、「断」=断つ・決断、という意味の漢字から成り立っています。合わせて「物事の良し悪しを考えて決めること」という意味です。仕事現場では状況を見て作業を続けるかや安全を優先するかといった決定で頻出します。ベトナム語・インドネシア語では『決定』に近い言葉として説明すると理解しやすいです。

他の選択肢が違う理由

  • ていあん(teian)=「提案」提案は「新しい案や意見を出すこと」です。例:改善案を提案しました。(かいぜんあんをていあんしました)改善案を出しました。
    (I proposed an improvement plan.)
  • かいけつ(kaiketsu)=「解決」問題や課題を解決すること。例:問題を解決しましょう。(もんだいをかいけつしましょう)問題を解決しよう。
    (Let’s solve the problem.)
  • もくひょう(mokuhyou)=「目標」目標は「達成したい目的」。例:今年の目標は日本語上達です。(ことしのもくひょうはにほんごじょうたつです)今年の目標は日本語が上手になることです。
    (My goal this year is to improve Japanese.)

例文

  1. 仕事で大事な判断を任されました。(しごとでだいじなはんだんをまかされました) 仕事で重要な決定を任されました。
    (I was entrusted with an important decision at work.)
  2. 天気を見て、外で作業するか判断します。(てんきをみて、そとでさぎょうするかはんだんします) 天気を考慮して作業の判断をします。
    (I decide whether to work outside based on the weather.)
  3. 上司の判断で勤務時間が変わりました。(じょうしのはんだんできんむじかんがかわりました) 上司の決定により勤務時間が変更されました。
    (The working hours changed by the boss’s decision.)
  4. 判断力は仕事でとても重要です。(はんだんりょくはしごとでとてもじゅうようです) 判断の能力は仕事上必要です。
    (Decision-making ability is crucial at work.)

会話例

A: 今日の作業はどうしますか? — 「きょうのさぎょうはどうしますか?」
(How shall we proceed with today’s work?)
B: 天気が悪いから、安全のために中止の判断をしました。 — 「てんきがわるいから、あんぜんのためにちゅうしのはんだんをしました。」
(Since the weather is bad, I decided to cancel for safety.)
A: そうですか。判断が難しいですね。 — 「そうですか。はんだんがむずかしいですね。」
(I see. Making decisions is hard, isn’t it?)
B: そうですね。でも経験で判断力が上がります。 — 「そうですね。でもけいけんではんだんりょくがあがります。」
(Yes, but experience improves decision-making skills.)

使う場面

  • 労働現場で、安全面から作業を続けるか判断するときに使う。
  • 上司や管理者が、方針や勤務時間を決める際の言葉としてよく使われる。
  • 日常会話で、「判断に迷う」や「良い判断をする」といった表現で使われる。
  • 自己紹介や面接で「判断力があります」と自己PRする表現にもよい。
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