Apakah kamu pernah mendengar kalimat 『かれは ものごとを わるく かんがえる きらい がある。』 Namun, apa arti dari kata きらい di sini? Kata ini penting untuk menjelaskan kebiasaan atau kecenderungan seseorang. Saat bekerja dan berbicara dengan orang Jepang, memahami kata ini membuat komunikasi lebih alami.
Soal
かれは ものごとを わるく かんがえる ＿ がある。
Pertanyaan: Dalam kalimat 『かれは ものごとを わるく かんがえる ＿ がある。』 kata apa yang tepat di bagian kosong agar artinya ‘Dia memiliki kecenderungan memikirkan hal secara negatif’? Memahami kata ini membantu kita menggambarkan sifat dan kebiasaan orang lain.
- きみ
- きらい
- けはい
- ところ
Jawaban
きらい (kirai) yang berarti memiliki kecenderungan atau kebiasaan melakukan sesuatu. Kanji: 嫌い.
Mengapa?
Kata きらい (嫌い) selain berarti ‘tidak suka’ juga digunakan dalam pola 『～のきらいがある』 untuk menyatakan kecenderungan atau kebiasaan negatif. Contohnya 『悪く考えるきらいがある』berarti ‘memiliki kecenderungan berpikir negatif’. Ungkapan ini umum dalam bahasa Jepang formal, sering dijumpai dalam tulisan maupun percakapan resmi. Di tempat kerja, kita bisa mendengar kata ini saat membicarakan sikap atau perilaku seseorang.
Mengapa pilihan lain salah?
- きみ (kimi): きみ berarti ‘kamu’, cara panggil yang akrab. Contoh: 『きみは元気ですか？』(きみはげんきですか？) Apakah kamu sehat?
- けはい (kehai): けはい artinya ‘pertanda’ atau ‘tanda-tanda’, digunakan untuk merasakan kehadiran sesuatu. Contoh: 『誰か来るけはいがする。』(だれかくるけはいがする。) Saya merasa ada yang akan datang.
- ところ (tokoro): ところ berarti ‘tempat’ atau ‘waktu’. Contoh: 『今、忙しいところです。』(いま、いそがしいところです。) Saat ini saya sedang sibuk.
Contoh
- 彼は失敗を恐れるきらいがある。 (かれはしっぱいをおそれるきらいがある。) Dia punya kecenderungan takut gagal.
- 彼女はいつも遅刻するきらいがある。 (かのじょはいつもちこくするきらいがある。) Dia sering terlambat.
- 上司は細かいことにこだわるきらいがある。 (じょうしはこまかいことにこだわるきらいがある。) Atasan cenderung rewel pada hal-hal kecil.
- 彼は何でも悲観的に考えるきらいがある。 (かれはなんでもひかんてきにかんがえるきらいがある。) Dia sering berpikir negatif tentang segala hal.
Contoh percakapan
A: 彼、いつも悪い方に考えるね。— Dia selalu berpikir negatif, ya.
B: そうだね。ちょっとネガティブなきらいがある。— Benar. Dia agak punya kecenderungan negatif.
A: 仕事にも影響しているのかな？— Apakah hal itu mempengaruhi pekerjaannya?
B: うん、改善できるように助けたい。— Ya, aku ingin membantunya memperbaiki.
Kapan dipakai?
- Mendengar rekan kerja berbicara tentang sifat atau kebiasaan seseorang menggunakan『〜きらいがある』.
- Atasan menjelaskan kebiasaan kurang baik karyawan di tempat kerja.
- Membaca laporan atau artikel formal yang menerangkan kecenderungan suatu perilaku.
- Mengungkapkan kebiasaan diri sendiri atau orang lain dalam refleksi.