Saat bekerja dan tinggal di Jepang, kamu sering menemukan pengumuman yang mengatakan bahwa kamu dapat melamar tanpa memandang usia atau jenis kelamin. Dalam bahasa Jepang, untuk mengungkapkan hal ini, digunakan ungkapan をとわず. Artikel ini akan membantu kamu memahami cara pakai dan contoh nyata dalam kehidupan dan pekerjaan sehari-hari.
Materi ini bagian dari belajar bahasa Jepang online gratis di QPID — bersama guru dan teman-teman Indonesia.
Soal
ねんれいや せいべつ ＿、おうぼできます。
Pertanyaan: Dalam kalimat “ねんれいや せいべつ ＿、おうぼできます。”, kata apa yang tepat untuk mengisi bagian kosong agar memiliki arti “tanpa membedakan usia atau jenis kelamin”? Mengetahui penggunaan yang benar akan membantu kamu memahami pengumuman lowongan kerja.
- について
- にとって
- によって
- をとわず
Jawaban
Jawabannya adalah “をとわず” (wo towazu), yang berarti “tanpa membedakan” atau “tidak terkait dengan”.
Mengapa?
をとわず adalah ungkapan yang digunakan setelah kata benda untuk menyatakan bahwa hal yang disebutkan tidak dibedakan atau tidak mempengaruhi suatu hal. Contohnya seperti 年齢 (usia), 性別 (jenis kelamin), 地域 (wilayah) dan lain-lain. Dengan menggunakan をとわず, kalimatnya berarti “tidak peduli… atau tanpa membedakan…”. Ungkapan ini sering ditemukan dalam pengumuman resmi, aturan kerja, atau surat lamaran yang formal. Contoh: 『年齢をとわず応募できます』 yang berarti “Bisa melamar tanpa membedakan usia”. Ungkapan ini berguna untuk menunjukkan suatu kebijakan atau syarat yang inklusif, tidak membedakan kondisi tertentu.
Mengapa pilihan lain salah?
- について (ni tsuite): berarti “tentang” atau “mengenai”. Contoh: 日本について勉強します。(にほんについてべんきょうします。) Saya belajar tentang Jepang.
- にとって (ni totte): berarti “bagi seseorang”. Contoh: 私にとって大切な友達です。(わたしにとってたいせつなともだちです。) Dia adalah teman penting bagi saya.
- によって (ni yotte): berarti “tergantung pada”, atau menunjukkan sebab atau alat. Contoh: 天気によって服を選びます。(てんきによってふくをえらびます。) Saya memilih pakaian tergantung cuaca.
Contoh
- 年齢(ねんれい)をとわず、応募(おうぼ)できます。（ねんれいをとわず、おうぼできます。）Kamu bisa melamar tanpa membedakan usia.
- 性別(せいべつ)をとわず、仕事(しごと)を探しています。（せいべつをとわず、しごとをさがしています。）Saya mencari pekerjaan tanpa membedakan jenis kelamin.
- 国籍(こくせき)をとわず、多く(おおく)の人(ひと)が参加(さんか)した。（こくせきをとわず、おおくのひとがさんかした。）Banyak orang ikut tanpa memandang kewarganegaraan.
- 経験(けいけん)をとわず、新(あたら)しいスタッフを募集(ぼしゅう)しています。（けいけんをとわず、あたらしいスタッフをぼしゅうしています。）Kami merekrut staf baru tanpa membedakan pengalaman.
Contoh percakapan
A: この会社(かいしゃ)は年齢(ねんれい)をとわず応募(おうぼ)できるんですか？ — Apakah di perusahaan ini bisa melamar tanpa membedakan usia? B: はい、年齢(ねんれい)をとわず誰(だれ)でも応募(おうぼ)できますよ。 — Ya, semua orang bisa melamar tanpa membedakan usia. A: 性別(せいべつ)も関係(かんけい)ないんですか？ — Apakah jenis kelamin juga tidak masalah? B: そうです。性別(せいべつ)をとわず平等(びょうどう)です。 — Betul, tanpa membedakan jenis kelamin, semuanya setara.
Kapan dipakai?
- Pengumuman lowongan kerja yang menyatakan tidak membedakan umur, jenis kelamin, atau pengalaman.
- Peraturan perusahaan atau tempat kerja yang menerapkan kebijakan inklusif tanpa pembatasan wilayah atau waktu kerja.
- Undangan acara atau seminar yang terbuka untuk semua orang tanpa membedakan jabatan atau status.
- Berita atau kebijakan yang menjelaskan hak atau pelayanan berlaku tanpa membedakan kelompok atau individu tertentu.
👉 Daftar gratis di QPID untuk belajar bahasa Jepang bersama guru dan teman-teman Indonesia.