「とのことだ」は、話し手が直接経験したわけではない情報を伝える時に使われ、日本語学習者にとって難しい表現の一つです。特にベトナム人やインドネシア人の実習生は、他の似た表現との使い分けに戸惑うことが多いです。この記事では誤用例や指導のポイントを含め、職場で役立つ使い方の解説をします。
問題
ぶちょうは あした やすむ ＿。
問題文「ぶちょうは あした やすむ ＿。」に入る正しい表現はどれか？この文は上司の予定を第三者から聞いた情報として伝える場面です。どの表現が「報告・伝聞」表現として最も適切でしょうか。
- どころではない
- というものだ
- にちがいない
- とのことだ
正解
正解は「4. とのことだ」です。「とのことだ」は第三者から聞いた情報を丁寧に伝える時に使われる定型表現で、口語でも書き言葉でもよく用いられます。
なぜこの答え？
「とのことだ」は「～と＋の＋ことだ」という構成で、引用を名詞化しているため、その情報の間接性を示します。日本語学習者はこれを「～そうだ」と混同しやすいですが、「とのことだ」は公式な文脈や報告で使われることが多く、話し手の判断よりも情報源の客観性が強調されます。実習生には、職場やニュースで頻繁に使われることを伝え、丁寧に言い換えが可能なことを教えると良いです。
他の選択肢が違う理由
- 1. どころではない（dokoro dewa nai） – 『〜するどころではない』は「とてもそんな余裕がない」という意味。例：今は忙しくて、遊んでいるどころではない。（いそがしくて あそんでいるどころではない）非常に忙しいので遊べない。
- 2. というものだ（to iu mono da） – 「そういうものだ」は「当然そうであるべきだ」と説明や断定で使う。例：努力するというものだ。（どりょくするというものだ）努力は当然のことだ。
- 3. にちがいない（ni chigai nai） -「必ずそうだ」と強い推量。例：明日は雨にちがいない。（あしたはあめにちがいない）明日は絶対雨だ。
例文
- 部長は明日休むとのことだ。（ぶちょうはあしたやすむとのことだ）部長が明日休むと報告を受けた。
- 天気予報によると、明日は雨が降るとのことだ。（てんきよほうによると、あしたはあめがふるとのことだ）天気予報の情報を伝える時に使う。
- 会社から、来月からシフトが変わるとのことだ。（かいしゃから、らいげつからシフトがかわるとのことだ）会社の連絡事項を伝える。
- 上司は会議が長引くとのことだ。（じょうしはかいぎがながびくとのことだ）上司から聞いた情報を報告している。
会話例
A: 部長は明日休むそうですね？ — 上司が明日休みだと聞いたんですか？
B: はい、そうとのことです。 — はい、そのように聞いています。
A: どのくらい休むんですか？ — どのくらい休む予定ですか？
B: 一週間休むとのことだそうです。 — 一週間休むと伝えられています。
A: わかりました、ありがとう。 — 了解しました、ありがとうございます。
B: どういたしまして。 — どうぞ。
使う場面
- 職場で上司や関係者からの連絡事項を丁寧に伝えるとき。
- ニュースや天気予報など、情報源が明確な報告で使われる。
- 複数の情報をまとめて第三者に伝える際に客観性を示す。