Belajar bahasa Jepang pasti bertemu banyak cara penggunaan kata kerja, salah satunya bentuk sai-kiken yaitu menyuruh atau meminta izin seseorang melakukan sesuatu. Dalam kalimat “わたしが せつめい ＿ ください。”, Anda perlu mengisi kata yang tepat. Menguasai cara ini membuat Anda lebih sopan dan natural saat berkomunikasi dengan atasan atau rekan kerja di Jepang.
Soal
わたしが せつめい ＿ ください。
Apakah Anda tahu kata apa yang harus diisi di kalimat berikut? Kalimat ini digunakan untuk meminta izin atau berterus terang ingin menjelaskan sesuatu: わたしが せつめい ＿ ください。Kalimat ini penting untuk membuat komunikasi di tempat kerja lebih lancar dan sopan.
- させて
- させ
- させられて
- されて
Jawaban
Jawaban yang benar adalah させて (sasete), yang berarti “biarkan saya melakukan~” atau “mohon izin untuk melakukan~”.
Bentuk penuh adalah させてください yang berarti “mohon izinkan saya melakukan…”
Mengapa?
Kata kerja させる adalah bentuk sai-kiken dari する yang berarti “melakukan”. Bentuk sai-kiken digunakan untuk menunjukkan bahwa seseorang membiarkan atau mengizinkan orang lain melakukan sesuatu. Ketika digabung dengan bentuk て menjadi させて, ini berfungsi sebagai ungkapan permintaan izin atau permohonan secara sopan, seperti “tolong izinkan saya melakukan…”.
Kalimat seperti せつめいさせてください artinya “mohon izinkan saya menjelaskan”, sangat sering dipakai saat presentasi, bekerja, atau berkomunikasi dengan atasan di Jepang.
Biasanya dipadankan dengan kata ください untuk memberikan kesan sopan dan formal.
Mengapa pilihan lain salah?
- させて (sasete) – “biarkan melakukan” – Ini adalah jawaban yang benar, jadi bukan salah.
- させ (sase) – Bentuk ini tidak berdiri sendiri dalam kalimat, biasanya butuh て atau ください. Contoh:
させはできません。
“Tidak bisa membiarkan melakukan.” (kalimat ini kurang alami karena tidak lengkap). - させられて (saserarete) – Bentuk pasif dari sai-kiken, berarti “dipaksa melakukan”, berbeda makna dengan meminta izin. Contoh:
仕事をさせられて、疲れました。
(しごとをさせられて、つかれました。)
Saya dipaksa bekerja dan menjadi lelah. - されて (sarete) – Bentuk て dari kata kerja pasif される, arti “diperlakukan (biasanya negatif)”. Contoh:
叱られて悲しいです。
(しかられてかなしいです。)
Saya sedih karena dimarahi.
Contoh
- 上司にいろいろ説明させてください。
(じょうしにいろいろせつめいさせてください。)
Mohon izinkan saya untuk menjelaskan kepada atasan. - このやり方で作業させてください。
(このやりかたでさぎょうさせてください。)
Tolong bolehkan saya bekerja dengan cara ini. - お客様に説明させていただきます。
(おきゃくさまにせつめいさせていただきます。)
Saya akan diperkenankan untuk menjelaskan kepada pelanggan. - 何か質問があれば聞かせてください。
(なにかしつもんがあればきかせてください。)
Jika ada pertanyaan, tolong beri tahu saya.
Contoh percakapan
A: 明日の会議でわたしが説明＿ください。
(あしたのかいぎでわたしがせつめい＿ください。)
Bolehkah saya jelaskan di rapat besok?
B: もちろん、説明させてください。
(もちろん、せつめいさせてください。)
Tentu, mohon izin untuk menjelaskan.
A: ありがとうございます。よろしくお願いします。
(ありがとうございます。よろしくおねがいします。)
Terima kasih. Mohon kerjasamanya.
B: がんばってくださいね。
(がんばってくださいね。)
Semangat ya.
Kapan dipakai?
- Meminta izin melakukan sesuatu dalam rapat, seperti menjelaskan atau mempresentasikan.
- Memohon izin untuk mencoba cara kerja baru atau tanggung jawab tertentu.
- Digunakan untuk sopan-santun di lingkungan kerja saat berkomunikasi dengan atasan atau rekan kerja.
- Ungkapan sopan yang bisa membuat suasana kerja lebih nyaman dan tertib.